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课时安排：2.5年
课程内容：人力资源专业主修课程介绍： 1、高起专层次主要课程：组织行为学、管理学原理、经济学原理 、财务管理、管理心理学 、人力资源管理、人口社会学 、工作分析的理论和技术 、绩效管理与薪酬设计、人员招聘和录用 、社会保障学 、人力资源法规与政策 2、专升本层次主要课程： 管理学原理 、会计学、组织行为学 、企业管理学 、人力资源法规管理 、市场营销、劳动经济学 、绩效管理与酬新设计 、工作分析与招聘 、人力资源战略与规划 、电子商务 、 人力资源开发与管理 、经济法、培训开发与职业发展 一、报考条件 具有普通高中、中等职业学校、中等技校、中等专业学校毕业文凭者，可报考相应的专科（业余）专业；具有国民教育系列大专或大专以上毕业文凭者可报考专升本（业余）专业；报考护理学专业者必须是具有护理学毕业证和护士执业证书的在职从业人员; 报考药学专业必须现从事药品研究生产、经营管理等在职工作人员，且提供药师资格证。报考专升本层次的学生的前置专科文凭必须通过中国高等教育学生信息网审核（或由中国高等教育学生信息网指定的代理机构作学历认证），否则不予报名。 二、报名、录取 1. 2011年12月起开始报名，名额有限，报满为止。 2. 报名时需携带本人身份证原件和毕业证原件，报考护理学专业者必须需携带本人身份证原件、护理学毕业证原件和护士执业证书原件， 报考药学专业必须现需携带本人身份证原件、毕业证原件和药师资格证原件。并交身份证复印件（A4纸）两张和毕业证复印件（A4纸）两张，报考护理学专业者交护士执业证书复印件（A4纸）两张， 报考药学专业者交药师资格证复印件（A4纸）两张。近一年彩色同底免冠一寸标准照片四张。凡报名弄虚作假者，一经查实，立即取消入学资格；在学习期间，若被查明弄虚作假不符合入学条件者，一律开除学籍。 3.